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PROCLAMA DE SINTEP EN LA MOVILIZACIÓN DEL MIÉRCOLES 21 DE JUNIO DE 2017

 

Los compañeros y compañeras de SINTEP nos hacemos presentes en esta jornada de lucha, así como lo estamos haciendo en todas y cada una de las actividades que viene desarrollando el PIT-CNT en todo el país.

Lo hacemos con la fuerza y legitimidad de nuestra plataforma reivindicativa y sobre todo con nuestra dignidad de trabajadores.

Salimos a las calles con la convicción que la unidad de acción, la solidaridad y la lucha son valores fundamentales, que forman parte de nuestra identidad y nuestros principios como trabajadores.

Salimos a las calles hoy por nuestros derechos y por un país mejor.

Lo hacemos con mirada de futuro, pero también con imborrable memoria histórica.

Y vaya si tendremos que tener memoria los trabajadores.

Cómo olvidarnos, por ejemplo, cuando en un mes de junio pero de 1973, los trabajadores y las trabajadoras le pusimos la dignidad de nuestra resistencia al golpe de Estado.

Golpe de Estado que organizó e instrumentó la derecha para instalar el neoliberalismo en este país.

Para destruir derechos y favorecer a los dueños del capital.

No hubo rechazo más contundente, enérgico y ejemplarizante a una dictadura cívico militar como la gloriosa huelga general de 15 días que llevó adelante nuestro movimiento sindical contra la implantación de la tiranía.

En homenaje a esa heroica resistencia y en honor a la memoria histórica, los trabajadores seguimos reclamando verdad y justicia para los familiares de detenidos desaparecidos; así como exigimos juicio y castigo para los culpables de todo el insano dolor que se provocó a nuestro pueblo.

Como lo demuestra la historia y el presente, los trabajadores tenemos un compromiso esencial con la construcción de una sociedad con justicia social e igualdad de derechos. Compromiso que forma parte de nuestros principios y valores más profundos.

Cada vez que el movimiento sindical se moviliza lo hace con la profunda convicción de que es necesario hacer cambios para mejorar la calidad de vida de nuestro pueblo.

En estos días el país se apronta para una nueva rendición de cuentas, donde el gobierno debe definir prioridades, establecer objetivos y demostrar su voluntad de llevar a cabo los cambios de fondo para beneficiar a las grandes mayorías populares.

En ese marco y reafirmando nuestro diario compromiso con la defensa de la educación como derecho humano, paralizamos nuestras labores por 24 horas en todo el país, adhiriendo a la plataforma general de nuestro PIT-CNT y muy particularmente por el cumplimiento sin más dilaciones del 6% del PBI para la ANEP-UDELAR y por el 1% del PBI para investigación y desarrollo.

Es imprescindible que los compromisos pre-electorales sean llevados a la práctica y que, en tal sentido, se aseguren las decisiones en materia de política económica que permitan salir de los discursos y pasar a las acciones.

Reclamamos también la pronta aprobación en el parlamento nacional de la ley de insolvencia patronal.

No puede seguir pasando que al momento de dar quiebra o cerrar una empresa, sea por la causa que sea, los empresarios se borren y dejen tirados a los trabajadores, sin cobrar su justo derecho al despido.

Lamentablemente hay ejemplos de sobra de esta maniobra anti-obrera, como el reciente caso de FRIPUR.

Para terminar con esta arbitrariedad e injusticia es fundamental que se apruebe esa normativa protectora de los derechos de los trabajadores.

Rechazamos también la actitud de las cámaras empresariales y de la derecha de este país de querer eliminar la ley de negociación colectiva. Algunos sueñan con su mundo ideal.

Un mundo de privilegios para pocos y postergaciones para muchos.

Ese mundo no puede tener sindicatos.

Para ellos el mejor sindicato es el que no existe y el mejor trabajador es el que no es consciente de sus derechos, el que agacha la cabeza y aguanta en silencio la explotación y los atropellos.

Pero que se vayan olvidando. Acá hay un movimiento sindical que no va a dar ni un solo paso a atrás en la defensa de los trabajadores y nuestras conquistas.

El paro es un derecho fundamental que tenemos los trabajadores para hacer oír nuestra voz, tantas veces acallada y deformada por los grandes medios de comunicación.

Es una herramienta histórica que pone de manifiesto la absoluta importancia de los trabajadores para la vida del país.

Cuando paran los trabajadores el país deja de moverse.

El paro es un derecho fundamental y una herramienta de gran importancia que tenemos para manifestar nuestros reclamos, defender derechos e impulsar nuestros objetivos para avanzar hacia nuevas y mejores condiciones de vida para todo el pueblo.

Cuestionar el derecho al paro o limitar el derecho a la huelga es un acto de despreciable autoritarismo anti-obrero. Por eso, junto a todo nuestro PIT-CNT rechazamos la declaración de esencialidad contra nuestros compañeros de FANCAP y exigimos la inmediata eliminación de las leyes que amparan la declaración de esencialidad, procedentes de la época del reaccionario gobierno de Pacheco Areco Desde SINTEP tenemos varios desafíos por delante. Por eso es fundamental que sigamos creciendo y fortaleciendo nuestros núcleos de base en todo el país.

Tenemos que ir preparando nuestros núcleos desde cada centro para encarar los desafíos que se nos vienen.

Sin un sindicato fuerte, unido y con disposición a la lucha será imposible salir adelante y eso depende absolutamente de todos nosotros.

El gobierno tiene que escuchar a los trabajadores y debe entender que no es justo seguir postergando nuestros legítimos reclamos.

Los trabajadores tenemos muy claro cuáles son nuestras responsabilidades.

Nuestro compromiso y deberes se ven reflejados a diario con nuestro desempeño en los ámbitos de trabajo.

No es correcto que si a diario los trabajadores cumplimos con nuestras responsabilidades laborales, las patronales y el gobierno nos contesten con intransigencia y con el desconocimiento de nuestros derechos.

No podemos permitir que se sigan ignorando alegremente nuestros reclamos.

¿Hasta cuándo soportar la discriminación que representa el incumplimiento del pago de la antigüedad para los trabajadores de los Caif y la gran mayoría de los centros educativos en convenio con INAU, como los son, los clubes de niños y los centros juveniles?

¿Hasta cuándo soportar que se nos pague fuera de fecha y que no se nos pague el debido recargo por ese incumplimiento legal?

¿Hasta cuándo soportar que se nos despida de forma arbitraria, la mayoría de las veces con el agravante de hacerlo a fines de año?

Los trabajadores tenemos la responsabilidad de ganar conciencia, de crecer en organización y de ampliar la participación y el compromiso de lucha si queremos enfrentar esa situación con perspectivas victoriosas.

No nos podemos mentir. El escenario no está nada fácil y nada asegura que ganemos esta lucha al corto plazo. Pero lo que sí tenemos que tener grabado a fuego en nuestras conciencias es que nunca, jamás, los trabajadores alcanzamos logros sin antes haber luchado.

La historia del movimiento sindical es la historia de las luchas por derechos.

Ninguna conquista se consigue mendigando, ningún logro se consiguió de arriba.

Por eso la tarea permanente es seguir creciendo en organización, en participación y en construcción colectiva del sindicato.

Ahora es el tiempo de los derechos. Ahora, es el tiempo de luchar.

 

Salud compañeros.

¿Como hago para afiliarme?¿Cómo formo un núcleo?¿Con quién tengo que hablar?

secretariado@sintep.org.uy / organizacion@sintep.org.uy

 

Contactos del Nuevo Secretariado Ejecutivo del SINTEP

 

 

Secretaría General: Sergio Sommaruga secretariado@sintep.org.uy

 

Secretaría de Finanzas: Anahí Caraballo finanzas@sintep.org.uy

 

Secretaría de Organización: Claudia Lártiga organizacion@sintep.org.uy

 

Secretaría de Prensa y propaganda: Florencia Raymundo propaganda@sintep.org.uy

 

Secretaría de Seguridad y Salud Laboral: Matías Gallardo seguridadysaludlaboral@sintep.org.uy

 

Secretaría de DD.HH. y Género: Carolina Mosquera derechoshumanosygenero@sintep.org.uy

 

Secretaría de Asuntos Laborales: Pablo Abisab asuntoslaborales@sintep.org.uy

 

A tener en cuenta

La cuota sindical a partir de enero de 2017 aumentó a 125 pesos

Días y horas de atención para COBRANZAS SINTEP:

lunes de 17 a 20hs

jueves de 10 a 14 hs

viernes de 17 a 20hs y

martes concertando cita previa por el correo finanzas@sintep.org.uy

Ante consultas de núcleos por situaciones de compañeros  afiliados que trabajan  en más de una institución de enseñanza privada.

 

1.-EL SINTEP es un sindicato único nacional, no una federación de núcleos  de empresa.  Cuando un trabajador se afilia en un núcleo lo hace al SINTEP y mientras siga trabajando  en la enseñanza privada esa condición de afiliado se mantiene salvo que sea desafiliado o lo haga por su voluntad.

2.-Al  incorporarse a un nuevo lugar de trabajo en la enseñanza privada, el afiliado a SINTEP que ha integrado otro núcleo debe presentarse ante los integrantes  del nuevo núcleo dejando constancia de ser afiliado mediante presentación de recibo de sueldo del lugar anterior (trabajo que puede o no mantener)  donde conste el descuento sindical.

3.-Satisfecho el numeral 2 el núcleo del nuevo lugar de trabajo incorporará al afiliado a su padrón dejando constancia del lugar por el cual cotiza al SINTEP y presentará la información a la empresa aclarando si al nuevo integrante del núcleo le corresponde o no descuento sindical.

4.-El  afiliado puede cotizar en más de un núcleo  u optar  por hacerlo en uno solo. Al efecto del padrón  electoral  aparecerá en el núcleo donde cotiza y de hacerlo en más de uno en aquel por el que el afiliado opte.

5.-En cualquier caso el afiliado  tiene derecho a participar en los núcleos de todos los lugares donde trabaje.

SINTEP, MALDONADO 1170, MONTEVIDEO URUGUAY. SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA ENSEÑANZA PRIVADA.Copyright ©,2012-2017