Jueves 22 de marzo, PARAMOS Y NOS MOVILIZAMOS

1. INFORMACIÓN GENERAL: El PIT-CNT resolvió implementar una movilización central con paro
general hasta la hora 13:00 para el próximo jueves 22 de marzo.
La medida fue aprobada en la Mesa Representativa Nacional Ampliada del pasado miércoles 28 de
febrero.

Cabe saber que en dicha instancia presentamos como SINTEP una moción para bajar a consulta a
los sindicatos de base la fecha, plataforma y características de la movilización.
Partiendo de la base de que la medida está justificada y es necesaria en esta coyuntura, pero que
no hay una circunstancia especialmente urgente, impulsamos esa moción ya que entendimos que de
esa forma se beneficiaba la fuerza de la convocatoria; propiciando la apropiación colectiva de las
razones del paro.

No obstante la mayoría resolvió que lo mejor era dejar ya establecido en esa jornada la determinación
del paro.
Por tanto, una vez resuelto por la mayoría y como corresponde a la democracia sindical, asumimos
como SINTEP todo el compromiso de impulsar esta jornada de lucha.

2. MARCO GENERAL DEL PARO:
Esta movilización se inscribe en una perspectiva programática y reivindicativa que apunta a defender
y ampliar los derechos económicos y sociales de los trabajadores y trabajadoras de nuestro país.
La próxima apertura de una nueva ronda de consejos de salarios y la rendición de cuentas que
determinará el gasto público para los próximos dos años, son dos elementos muy importantes en el
contexto de justificación de la movilización.
La séptima ronda de consejo de salarios, que reunirá nada más ni nada menos que a 205 grupos de
actividad laboral, empezará a funcionar en el mes de abril. Será la última de este período de gobierno,
tendrá dos años de duración y será clave para definir los ajustes salariales que tendremos hasta el
2020.
Como bien sabemos, ninguna negociación es sencilla cuando están en discusión perspectivas
contrapuestas del punto de vista de los intereses de cada parte. Y ese es el caso de las reuniones
de consejo de salario.

Los trabajadores apuntando a mejorar salarios y condiciones de trabajo, las patronales afirmadas en
su interés de pagar lo menos que les sea posible e impedir que el sindicato crezca y las condiciones
de trabajo mejoren para todos y el gobierno haciendo estableciendo parámetros que objetivamente
colocan a la zaga los reclamos de los trabajadores.

En ese marco, colocar una gran movilización de las y los trabajadores es fundamental como primer
paso de cara a ese proceso de reclamación, negociación y lucha.
Por otra parte la rendición de cuentas también es un facto de gran relevancia para la obtención y el
afianzamiento de mejores condiciones para el desarrollo social y de derechos.
Pero además de este justo y necesario reclamo general, es importante resaltar que-de cara al reclamo
histórico del pago de la antigüedad en la educación no formal-si logramos que INAU incluya en su
pedido de presupuesto los fondos para el pago de este derecho salarial, la rendición de cuentas es
una coyuntura clave.
Por último nos parece necesario remarcar que, en un contexto regional y nacional caracterizado por
una escalada patronal, dónde los sectores históricamente más beneficiados por el crecimiento
económico salen a presionar con fuerza para asegurar sus niveles de acaparamiento de los ingresos,
es fundamental que el movimiento sindical salga a la calle a demostrar voluntad de lucha y unidad
de acción.
Las cámaras empresariales tienen una estrategia clara. Vienen por todo para asegurar sus ganancias
y eso representa nada más ni nada menos que bajar sueldos, precarizar el trabajo y eliminar derechos,
como en la seguridad social.
En conclusión y tomando en cuenta:
-Los consejos de salarios y sus implicaciones para los próximos dos años.
-La rendición de cuentas como instrumento para luchar por la imprescindible redistribución de la riqueza
y beneficiar a los más postergados.
-La escalada empresarial contra el trabajo y los trabajadores que viene asomando en el horizonte
cada vez con más fuerza.

Es que desde SINTEP convocamos al paro y la movilización del próximo 22 de marzo.

PLATAFORMA DEL PIT-CNT
Por un país de iguales donde los intereses de unos pocos no pasen por encima de todos.
POR UN PAÍS PARA TODAS Y TODOS.
Por trabajo, salario, más educación y vivienda.
En defensa de la negociación colectiva.
Por más y mejor salud para todas y todos.
Por una rendición de cuentas que contemple los justos reclamos de las trabajadoras y trabajadores.
Por una mejor distribución de la riqueza.
En defensa de los derechos sociales conquistados.
Contra la violencia de género. Y contra todo tipo de violencia.
Por verdad y justicia.

LOS DIEZ PUNTOS DE LA PLATAFORMA DE SINTEP
1) Por el derecho al trabajo y los derechos en el trabajo. Contra la precarización laboral. No más
contratos a término. No más despidos arbitrarios.
2) Por el pago de la antigüedad para todos. Terminar ya con la discriminación a los trabajadores de
la educación no formal
3) En defensa de las libertades y la dignidad del trabajador. Contra el acoso, el maltrato laboral y la
persecución anti-sindical.
4) A igual tarea, igual remuneración. Por categorías completas en todo el sector. Fin a los abusos e
incumplimientos.
5) Limitación de la jornada laboral con criterios precisos según la realidad de cada subgrupo.
6) Pago de hora extra para toda actividad que se exceda del tiempo de trabajo establecido por
contrato.
7) Cláusula contra despidos arbitrarios: ante una situación de despido se deberá avisar obligatoriamente
con un mínimo de 30 días previos al último día de clase del subsistema o programa correspondiente.
Este aviso deberá comunicarse a la organización sindical para iniciar el proceso de negociación
colectiva y evitar toda circunstancia de injusticia.

8) Establecer cinco días pagos al año ante situaciones denunciadas de violencia doméstica, para
cuidados de familiares directos por razones de salud debidamente certificadas y por más días de
estudio.
9) Establecer una hora sin descuento para la realización de asamblea de núcleo en horario de trabajo
y dentro del centro, al menos una vez al año y de dos horas sin descuento en caso de haber sido
declarado el conflicto.
10) En defensa de la educación como un derecho humano de todas las personas durante toda la
vida. No más lucro en la enseñanza.

¿CÓMO PARAMOS?
Por resolución de la última mesa representativa de SINTEP paramos desde el comienzo de jornada/turno hasta las 13hs. en Montevideo y hasta las 14hs. en el área metropolitana, facultando a los núcleos a extender el paro a 24horas. si consideran que facilita la instrumentación de la medida.
¿CÓMO NOS MOVILIZAMOS?
En Montevideo:
Nos encontramos a las 9.30hs en la explanada de la Universidad, entre las escalinatas y el monumento a Dante Alighieri, para luego machar hasta Av. 18 de julio y Cuareim.
En el interior del país:
Se solicita que se unan a la convocatoria y acto, que organice el plenario departamental del PITCNT en su respectivo Departamento.
Todas y todos:
* LLEVAR BANDERAS DE SINTEP
* LLEVAR PANCARTAS DE NÚCLEOS QUE ALUDAN A NUESTRA PLATAFORMA.
La fuerza en la negociación dependerá de la unidad y la movilización.
¡Arriba los que luchan!

EL 22 DE MARZO PARO Y MOVILIZACIÓN
EN DEFENSA DE LOS TRABAJADORES SIEMPRE!!!
SINTEP-CSEU-PITCNT